Doença Ocupacional
Suporte completo para trabalhadores acometidos por LER/DORT, depressão, burnout ou lesões desenvolvidas em razão da atividade laboral. Buscamos indenizações, estabilidade e reparação integral.
Especialidades Trabalhistas
Como Podemos Proteger Seus Direitos
Atuação técnica especializada nas causas mais complexas do Direito do Trabalho, com foco intransigente na reparação justa de danos sofridos pelo trabalhador.
Acidente de Trabalho
Atuação célere em acidentes na empresa ou no trajeto. Garantimos abertura de CAT, apuração de culpa, pensão vitalícia proporcional e indenizações expressivas por danos físicos, morais e estéticos.
Rescisão Indireta do Contrato
Quando a empresa atrasa salários, não recolhe FGTS ou impõe assédio moral. Você pode se desvincular recebendo todas as verbas rescisórias integrais como se demitido sem justa causa.
Cálculo de Verbas Rescisórias
Auditoria minuciosa da sua rescisão. Conferimos férias, 13º, aviso prévio, horas extras, adicionais de insalubridade/periculosidade e a multa rescisória de 40% do FGTS.
Reconhecimento de Vínculo CLT
Trabalhou sem carteira assinada ou como "PJ fraudulento"? Ingressamos com ação para reconhecimento formal do contrato com recolhimento de FGTS, INSS e todas as verbas retroativas.
Ações Individuais e MPT
Propositura e acompanhamento rigoroso de reclamações trabalhistas perante a Justiça do Trabalho e atuação estratégica perante o MPT, combatendo assédio e descumprimento de convenções.
Tradição e Liderança
Três Décadas Defendendo a Justiça e a Dignidade dos Trabalhadores
Fundado há 30 anos no coração de Francisco Beltrão (PR), o escritório Mônica Franco Bresolin & Advogados Associados nasceu com o compromisso inabalável de nivelar as forças entre o trabalhador e os grandes empregadores.
Sob a coordenação da Dra. Mônica Franco Bresolin e de um corpo jurídico altamente especializado, nossa atuação combina três décadas de jurisprudência prática com atendimento humanizado, empático e de escuta atenta.
Sabemos que por trás de cada processo trabalhista existe uma família e anos de dedicação que não podem ser desrespeitados. Por isso, oferecemos orientação clara desde o primeiro contato, sem termos jurídicos indecifráveis.
30 Anos
Tradição Regional
Excelência
Rigor Técnico
100%
Foco no Trabalhador
Nossos Diferenciais
Por Que Confiar no Nosso Escritório?
Uma história sólida construída com seriedade, ética inegociável e defesa incansável de quem move o país.
01
Tradição de 30 Anos
Três décadas de presença ininterrupta em Francisco Beltrão, com histórico comprovado de vitórias em causas trabalhistas de alta complexidade.
02
Atendimento Humanizado
Não tratamos clientes como números. Você fala diretamente com advogados que ouvem sua história e esclarecem cada etapa em linguagem acessível.
03
Ética e Transparência
Atuação transparente com prestação de contas periódica e contratos claros, sempre alinhados aos mais elevados padrões da advocacia.
04
Estratégia Processual Ativa
Elaboração minuciosa de laudos periciais, análise de riscos e atuação combativa para garantir o máximo êxito e celeridade em cada demanda.
Avaliações Verificadas no Google
A Opinião de Quem Teve Seus Direitos Reconhecidos
Veja a experiência real de clientes atendidos com ética e resultado pelo nosso escritório.
5 estrelas
"Venho aqui agradecer publicamente este belo trabalho conduzindo por vocês e a Dr. Gabriela que laborou através de um excelente trabalho o ganho de causa com reparação a nosso favor. Recomendo muito este grupo de Advogados super competentes."
Leandro
Cliente Google Meu Negócio
5 estrelas
"Excelentes profissionais, pessoas de extrema confiança e compromisso. Resolveram com agilidade todo o meu problema. Obrigada por tudo!"
Loianny Roque
Cliente Google Meu Negócio
5 estrelas
"Fui atendida pela Dra Gabriela, muito atenciosa, e sanou todas as minhas dúvidas. De confiança e extremamente competente. Indico de olhos fechados! Já me representou em várias ações todas concluídas com sucesso!"
Thuane Caroline
Cliente Google Meu Negócio
Tire Suas Dúvidas
Perguntas Frequentes sobre Direitos do Trabalhador
Respostas diretas e transparentes para orientar você com máxima segurança jurídica.
Doença ocupacional é qualquer enfermidade desencadeada ou agravada pelo exercício da atividade profissional (como LER/DORT, hérnias de disco, perda auditiva, burnout ou depressão). O trabalhador tem direito a estabilidade no emprego de no mínimo 12 meses após a alta médica do INSS, continuidade dos depósitos de FGTS e indenizações por danos morais, materiais e pensão proporcional em caso de redução da capacidade.
Primeiro, busque atendimento médico de urgência e exija a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) pela empresa. Guarde com segurança receitas, prontuários, laudos de exames e contatos de colegas que presenciaram o ocorrido. Se a empresa se recusar a emitir a CAT, nosso escritório pode realizar a emissão formal para resguardar seus direitos.
A rescisão indireta é a modalidade legal de ruptura do vínculo em que a falta grave é cometida pelo empregador (como atrasos reiterados de salários, falta de recolhimento de FGTS, assédio moral ou exposição a risco grave). Reconhecida a rescisão indireta, o trabalhador recebe todas as verbas rescisórias como se demitido sem justa causa (aviso prévio, 40% do FGTS, saque integral e seguro-desemprego).
Sim. Na Justiça do Trabalho prevalece a realidade dos fatos. Se você cumpria horários, recebia ordens e tinha remuneração periódica, a relação empregatícia fica configurada. A Justiça determina a anotação formal na carteira de trabalho e o pagamento retroativo de férias + 1/3, 13º salários, depósitos de FGTS com 40%, horas extras e recolhimento previdenciário.
O prazo prescricional é de até 2 anos contados da data de rescisão do contrato de trabalho. Dentro dessa janela de 2 anos, você pode pleitear judicialmente os direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados. Por isso, é fundamental buscar assessoria jurídica especializada o quanto antes.
É muito simples: basta clicar em qualquer botão do WhatsApp presente nesta página. Nossa equipe faz uma triagem preliminar ágil e sigilosa do seu caso, agendando seu atendimento presencial em nossa sede em Francisco Beltrão (PR) ou atendimento por videoconferência com validade para todo o território nacional.
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